miercuri, iulie 15, 2020
2.8 C
Bistrița
More

    Grevă japoneză la Sistemul de Gospodărire al Apelor Bistriţa-Năsăud

    Must Read

    CRISTIAN NICULAE: Suntem în campanie de curățenie a malurilor râului Bistrița.

     În #programul meu de #candidat am propus realizarea unui sistem de #filtrare pe râul #Bistrița, în zona de intrare a...

    Fiul colonelului Belei, Mihail Elian Ulsamer a murit la București

    Bistrița este zguduită în acest moment de o veste tristă: fiul colonelului Belei, Mihail...

    În vederea determinarii angajatorului sa solutioneze revendicarile cerute, angajaţii Sistemului de Gospodărire al Apelor Bistriţa-Năsăud au declanşat astăzi începând cu ora 9.00 o Grevă Japoneză fără afectarea activităţii, purtând banderole albe la mâna stângă inscripţionate cu mesajul “GREVĂ” şi afişând la locul de muncă inscripţii cu revendicarile şi textul „Grevă Japoneză”.

    REVENDICĂRI:

    Aplicarea art. 6, lit c (Legea 153/2017)-„asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală”, art.39 – Eliminarea inechităţilor de salarizare pentru funcţii egale şi muncă egală în cadrul aceleiaşi unităţi, prin analizarea situaţiei fiecărui angajat în parte, salariul de bază stabilindu-se la nivelul maxim aflat în plată în cadrul A.N. „Apele Române”;

    Aducerea salariilor la nivelul prevăzut de Legea nr. 153/2017 modificată și completată prin OUG nr. 91/2017 cu referire la încadrarea pe trepte/grade și gradații și aplicarea salariului pentru funcţii similare, fără depășirea salariului maxim prevăzut pentru anul 2022;

    Adoptarea unei grile de salarizare transparente și aplicabile din ianuarie 2018- similară grilei actuale din CCM;

    Sancţionarea de către angajator a persoanelor vinovate de încalcarea culpabilă a  CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ 2016-2018 şi a  Legii nr. 153/2017.

    Aplicarea Hotărârii nr. 917 din 20 decembrie 2017 a categoriilor de personal, a activităților și a locurilor de muncă pentru care se impune acordarea sporurilor specifice pentru condiții de muncă și a concediului de muncă suplimentar;

    Deblocarea angajărilor în sistem;

    Implementarea unor măsuri viabile și reale prin care și muncitorii hidrometrii să poată beneficia de concediu de odihnă; Acordarea normei de hrana începând cu luna ianuarie 2018;

    Încadrarea  şefilor de formaţie şi responsabililor de compartiment conform Legii 153/2017 şi atribuţiilor din fişa postului.

    Amintim faptul că acţiuni similare se desfăşoară astăzi în toate unităţile subordonate A.N „Apele Române”.

     

     

     

    - Advertisement -
    - Advertisement -

    Latest News

    CRISTIAN NICULAE: Suntem în campanie de curățenie a malurilor râului Bistrița.

     În #programul meu de #candidat am propus realizarea unui sistem de #filtrare pe râul #Bistrița, în zona de intrare a...

    Fiul colonelului Belei, Mihail Elian Ulsamer a murit la București

    Bistrița este zguduită în acest moment de o veste tristă: fiul colonelului Belei, Mihail Elian Ulsamer Belei a murit...

    Poți să faci bani dacă te plimbi prin Bistrița. Transilvania Print știe cum!!!

    Cum ar fi ca o plimbare în oraș să îți fie răsplătită cu premii atractive?Transilvania Print are un concurs pentru tine și...

    RĂMÂNEM ÎN ALERTĂ: În BISTRIȚA-NĂSĂUD scade numărul de persoane active:91. Încă două decese- 59 în total. 642 de persoane infectate astăzi la nivel național

    Județul Bistrița-Năsăud rămâne într-o situație delicată. Dincolo de incertitudini, astăzi, numărul celor infectați cu Sars-Cov 2 a crescut la 9 persoane,...
    - Advertisement -

    More Articles Like This

    - Advertisement -