sâmbătă, mai 30, 2020
2.8 C
Bistrița
More

    CREȘTEREA SALARIILOR DIN PRIMĂRIE NU INFLUENȚEAZĂ BUGETUL PE 2017 al Bistriței

    Must Read

    Bistriţa-Năsăud: 79 de cazuri active cu Sar-Cov 2. Printre persoanele infectate se află două cadre medicale de la un Centru de asistență pentru...

    Situația epidemiologică la nivelul județului Bistrița-Năsăud este următoarea:  18 persoane în carantină instituționalizată, 2758 persoane în izolare...

    Cu mască şi fără mască: O demisie cântată politic?

    În perioada 2-12 iunie sunt programate cursurile de pregătire pentru elevii claselor terminale, respectiv a VIII-a, a...

    Primarul municipiului Bistrița, Ovidiu Crețu a ținut să se întâlnească în această după-amiază cu media din Bistrița, dar și cu corespondeții unor televiziuni naționale sau regionale. Subiectul principal al briefingului de presă a fost creșterea salariilor pentru Executiv dar și pentru angajații primăriei Bistrița.

    În ceea ce privește creșterea salariilor pentru primar și cei doi viceprimari, Crețu a explicat că e vorba de o lege organică: ”Legea spune că primarul va avea coeficientul 9, adică 9 salarii minime pe economie, iar viceprimarul – 8. Astea sunt cifre care nu au fost aprobate de Consiliul Local, au fost aprobate prin lege. Referitor la salariul meu, îmi pot permite să-l spun, că-I al meu, se compară mere cu nuci, adică se compară salariul brut de acum cu salariul net dinainte, ceea ce nu este correct. Salariul brut al primarului, din care se scade cam 30%, în noua variantă este de 13.050 lei, în variant veche era de 7920 lei, deci creşterea salariului primarului este de 64% nu de 2 ori, nu de 3 ori, nu de 5 ori”, a menţionat primarul Creţu.
    Edilul municipiului a menţionat că la funcţiile de conducere – fără demnitari – cea mai mare creştere o are secretarul municipiului, de 39%, arhitectul şef, directorii executive, adjuncţi etc. avân creşteri mai mici.

    Primarul Crețu a explicat că la nivelul bugetului municipiului Bistrița, creșterile salariale care se aplică începând cu data de 1 iulie 2017, reprezintă doar 0,56% .

    “Calculul care ne-a rezultat din modificarea salariilor, în creşterea salariilor, pentru o perioadă de 5 luni până la sfârşitul anului, este de 2,589 milioane lei, care se adună la ceea ce aveam înainte, la 38,970 lei, rezultând că aceste cheltuieli de personal pe anul 2017 sunt de 41,559 milioane lei. Rezultă o creştere a salariilor în Primărie de 15,96%. Influenţa creşterii în bugetul primăriei este de 0,56%.

     

     

    - Advertisement -
    - Advertisement -

    Latest News

    Bistriţa-Năsăud: 79 de cazuri active cu Sar-Cov 2. Printre persoanele infectate se află două cadre medicale de la un Centru de asistență pentru...

    Situația epidemiologică la nivelul județului Bistrița-Năsăud este următoarea:  18 persoane în carantină instituționalizată, 2758 persoane în izolare la domiciliu, 334 cazuri confirmate...

    Cu mască şi fără mască: O demisie cântată politic?

    În perioada 2-12 iunie sunt programate cursurile de pregătire pentru elevii claselor terminale, respectiv a VIII-a, a XII-a și a XIII-a, cursuri...

    ELEVII VOR AVEA MĂŞTI DE PROTECŢIE LA CURSURI. Astăzi au sosit la ISJ BN un număr de 156.000 de măşti

    Este vorba de măștile de protecție achiziționate de Ministerul Educației, măști ce vor fi puse la dispoziția elevilor și profesorilor care merg...

    BRICKENBURG cu mască. De 1 iunie: prima expoziţie post epidemie la Complexul Muzeal Judeţean

    Dragi vizitatori, cu bucurie anunțăm organizarea primei expoziții după o lungă perioadă în care Complexul Muzeal Bistrița-Năsăud și-a restrâns activitatea cu...
    - Advertisement -

    More Articles Like This

    - Advertisement -