Primarul orașului Năsăud, Dorin Vlașin, a vorbit într-un interviu despre reforma bugetară. Potrivit lui Vlașin, deciziile de reducere a cheltuielilor și personalului trebuie adaptate pentru fiecare unitate administrativ-teritorială (UAT) în parte. Acest lucru este necesar deoarece UAT-urile diferă în funcție de populație, buget, investiții și fonduri accesate. O strategie specifică fiecărei UAT ar trebui să fie dezvoltata, luând în considerare veniturile, cheltuielile, numărul de angajați și alte aspecte relevante. Astfel, măsurile nu ar trebui să fie uniforme, ci să reflecte realitățile și nevoile locale.
”Eu cred că cu un lucru, cu toții suntem de acord și anume, reforma în administrație publică locală e necesară, e imperios necesară, dar eu cred că trebuie făcută cu o strategie foarte bine pusă la punct. În ce sens? Această reformă, din punctul meu de vedere, ar trebui să pornească de sus în jos, pentru că avem o grămadă de ministere, instituții de stat, companii de stat, cu capital și de stat și privat și multe alte instituții, poate de care nici n-am auzit, poate care nu sunt eficiente, poate unde salariile sau indemnizațiile sunt la un nivel foarte ridicat. Iar în etapa a doua, administrațiile publice locale sau alte tipuri de instituții”, explică Vlașin.
